కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న 8వ వేతన సంఘం నివేదికపై కేంద్ర ప్రభుత్వం పార్లమెంట్లో కీలక స్పష్టత ఇచ్చింది. 8వ వేతన సంఘం ఇప్పటివరకు తన తుది నివేదికను కేంద్ర ప్రభుత్వానికి సమర్పించలేదని ప్రభుత్వం సోమవారం వెల్లడించింది. నివేదిక రూపకల్పన ప్రక్రియ ప్రస్తుతం కొనసాగుతోందని, కమిషన్ తన పని పూర్తి చేసిన తర్వాతే సిఫార్సులు అందుబాటులోకి వస్తాయని పేర్కొంది. దీంతో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల వేతనాలు, పింఛన్లలో ఎంత మేరకు మార్పులు వస్తాయన్న అంశంపై ప్రస్తుతం ఎలాంటి తుది స్పష్టత లేదని ప్రభుత్వం తెలిపినట్లైంది.
సుప్రీంకోర్టు మాజీ న్యాయమూర్తి జస్టిస్ రంజనా ప్రకాశ్ దేశాయ్ నేతృత్వంలో 8వ వేతన సంఘాన్ని కేంద్ర ప్రభుత్వం 2025 నవంబర్ 3న ఏర్పాటు చేసింది. కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల వేతనాలు, అలవెన్సులు, సర్వీస్ సంబంధిత అంశాలు, పెన్షన్ వ్యవస్థ తదితర అంశాలను సమీక్షించి అవసరమైన మార్పులపై సిఫార్సులు చేయడం ఈ కమిషన్ ప్రధాన బాధ్యత. దేశవ్యాప్తంగా లక్షలాది మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు ఈ కమిషన్ సిఫార్సుల కోసం ఎదురుచూస్తున్నారు.
8వ వేతన సంఘానికి తన సిఫార్సులను సమర్పించేందుకు మొత్తం 18 నెలల గడువు ఇచ్చారు. ఈ గడువును పరిగణనలోకి తీసుకుంటే 2027 మే నాటికి కమిషన్ తన తుది నివేదికను సమర్పించే అవకాశం ఉంది. అయితే అవసరమైన పరిస్థితుల్లో ఏదైనా అంశంపై ముందుగానే మధ్యంతర నివేదికను సమర్పించే అవకాశం కూడా కమిషన్కు ఉంది. అంటే పూర్తి నివేదికకు ముందే కొన్ని కీలక అంశాలపై కమిషన్ ప్రత్యేక సిఫార్సులు చేసే అవకాశం చట్టపరంగా ఉంది. అయితే అలాంటి మధ్యంతర నివేదికపై ఇప్పటివరకు ఎలాంటి తుది నిర్ణయం వెలువడలేదు.
ప్రస్తుతం 8వ వేతన సంఘం దేశవ్యాప్తంగా ఉద్యోగ సంఘాలు, పెన్షనర్ల సంఘాలు, వివిధ ఉద్యోగ వర్గాలతో విస్తృతంగా సంప్రదింపులు జరుపుతోంది. ఉద్యోగుల వేతన నిర్మాణం, కనీస వేతనం, ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్, అలవెన్సులు, పెన్షన్ ప్రయోజనాలు, ఉద్యోగుల సేవా పరిస్థితులు తదితర అంశాలపై వారి అభిప్రాయాలను సేకరిస్తోంది. వివిధ విభాగాలకు చెందిన ఉద్యోగ సంఘాలు తమ సమస్యలు, డిమాండ్లు, సూచనలను కమిషన్ ముందు ఉంచుతున్నాయి.
ఇప్పటికే దేశ రాజధాని ఢిల్లీలో సంప్రదింపుల సమావేశాలు పూర్తయ్యాయి. తదుపరి దశలో జైపూర్, చెన్నై, పుదుచ్చేరి, చండీగఢ్ వంటి నగరాల్లో సమావేశాలు నిర్వహించేందుకు కమిషన్ ప్రణాళిక రూపొందించింది. ఈ సమావేశాల ద్వారా వివిధ ప్రాంతాలకు చెందిన ఉద్యోగులు, ఉద్యోగ సంఘాలు, పెన్షనర్లు తమ అభిప్రాయాలను నేరుగా కమిషన్కు తెలియజేసే అవకాశం లభిస్తోంది. దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న ఉద్యోగుల వాస్తవ పరిస్థితులను అర్థం చేసుకుని సమగ్ర సిఫార్సులు రూపొందించేందుకు ఈ సంప్రదింపులు కీలకంగా మారనున్నాయి.
వేతన సంఘం ముందు ఉద్యోగ సంఘాలు ప్రధానంగా కనీస వేతనం పెంపు, ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ పెంపు, వివిధ అలవెన్సుల పునఃసమీక్ష, పెన్షన్ ప్రయోజనాల మెరుగుదల వంటి అంశాలను ప్రస్తావిస్తున్నాయి. ప్రస్తుత ద్రవ్యోల్బణం, జీవన వ్యయం, ఉద్యోగుల బాధ్యతలు, వివిధ నగరాల్లో జీవన వ్యయాల్లో ఉన్న వ్యత్యాసాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని కొత్త వేతన నిర్మాణాన్ని రూపొందించాలని ఉద్యోగ సంఘాలు కోరుతున్నాయి.
ఈ క్రమంలో ఇండియన్ రైల్వేస్ టెక్నికల్ సూపర్వైజర్స్ అసోసియేషన్ (IRTSA) కూడా తన డిమాండ్లను వేతన సంఘం ముందు ఉంచింది. కనీస వేతనాన్ని రూ.52,600గా నిర్ణయించాలని, 2.92 ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను అమలు చేయాలని ఆ సంఘం కోరుతోంది. ఉద్యోగుల ప్రస్తుత వేతన స్థాయిలను ద్రవ్యోల్బణం, జీవన వ్యయం, ఉద్యోగ బాధ్యతలకు అనుగుణంగా సవరించాల్సిన అవసరం ఉందని ఉద్యోగ సంఘాలు వాదిస్తున్నాయి.
ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ అనేది వేతన సవరణలో అత్యంత కీలకమైన అంశంగా పరిగణిస్తారు. ప్రస్తుత ప్రాథమిక వేతనాన్ని కొత్త పే మ్యాట్రిక్స్లోకి మార్చే సమయంలో ఈ ఫ్యాక్టర్కు ప్రాధాన్యత ఉంటుంది. అందువల్ల ఉద్యోగ సంఘాలు తమకు అనుకూలమైన ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ కోసం బలంగా వాదిస్తున్నాయి. అయితే చివరకు ఎంత ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను సిఫార్సు చేయాలన్నది వేతన సంఘం ఆర్థిక పరిస్థితులు, ప్రభుత్వ ఆదాయాలు, ఉద్యోగుల అవసరాలు, ద్రవ్యోల్బణం వంటి అనేక అంశాలను పరిశీలించిన తర్వాత నిర్ణయించే అవకాశం ఉంది.
8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటుతో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల్లో వేతనాల పెంపుపై అంచనాలు భారీగా పెరిగాయి. ముఖ్యంగా ప్రాథమిక వేతనం పెరిగితే దాని ఆధారంగా లెక్కించే వివిధ అలవెన్సులు, ఇతర ప్రయోజనాల్లో కూడా మార్పులు వచ్చే అవకాశం ఉంటుంది. పెన్షనర్లకు కూడా కొత్త వేతన నిర్మాణం ప్రభావం ఉండే అవకాశం ఉన్నందున వారు కూడా కమిషన్ సిఫార్సులపై ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు.
అయితే ప్రస్తుతం సామాజిక మాధ్యమాల్లో, వివిధ వర్గాల్లో వేతన పెంపు, ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్, కొత్త జీతాలపై అనేక అంచనాలు, సంఖ్యలు ప్రచారంలో ఉన్నాయి. వీటిలో చాలా వరకు అధికారికంగా ధృవీకరించబడినవి కావు. వేతన సంఘం తన నివేదికను సమర్పించి, కేంద్ర ప్రభుత్వం దానిపై నిర్ణయం తీసుకునే వరకు ఉద్యోగుల కొత్త వేతనాలపై తుది అంకెలు చెప్పడం సాధ్యం కాదు. అందువల్ల ఉద్యోగులు అధికారిక ప్రకటనలను మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు.
కేంద్రం పార్లమెంట్లో ఇచ్చిన తాజా సమాధానంతో ఒక విషయం మాత్రం స్పష్టమైంది. 8వ వేతన సంఘం పని ఇంకా కొనసాగుతోంది. కమిషన్ ప్రస్తుతం వివిధ ఉద్యోగ సంఘాలు, పెన్షనర్ల ప్రతినిధులతో సంప్రదింపులు జరుపుతూ వారి అభిప్రాయాలను సేకరిస్తోంది. ఈ ప్రక్రియ పూర్తయిన తర్వాతే సిఫార్సుల రూపకల్పన మరింత స్పష్టమైన దశకు చేరుకోనుంది.
2027 మే నాటికి తుది నివేదిక సమర్పించే అవకాశం ఉన్నప్పటికీ, మధ్యంతర నివేదిక ఇచ్చే అవకాశం కూడా ఉండటంతో ఉద్యోగుల్లో ఆసక్తి కొనసాగుతోంది. అయితే మధ్యంతర నివేదిక ఎప్పుడు వస్తుంది? అందులో ఏ అంశాలను ప్రస్తావిస్తారు? వేతనాల పెంపుపై ఎలాంటి సిఫార్సులు చేస్తారు? వంటి అంశాలపై ఇప్పటికైతే స్పష్టత లేదు.
