తెలంగాణలోని నిరుద్యోగ యువతకు రాష్ట్ర ప్రభుత్వం తీపికబురు అందించింది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న అభ్యర్థులకు భారీగా ఉద్యోగ అవకాశాలు కల్పిస్తూ రాష్ట్రంలోని వివిధ ప్రభుత్వ విభాగాల్లో ఖాళీగా ఉన్న 7,437 పోస్టుల భర్తీకి తెలంగాణ రాష్ట్రస్థాయి పోలీస్ నియామక మండలి (TSLPRB) బుధవారం నాలుగు వేర్వేరు నోటిఫికేషన్లను జారీ చేసింది. పోలీస్ శాఖతో పాటు స్పెషల్ ప్రొటెక్షన్ ఫోర్స్ (SPF), ఫైర్ అండ్ డిజాస్టర్ రెస్పాన్స్, జైళ్లు, కరెక్షనల్ సర్వీసెస్ విభాగాల్లో ఈ నియామక ప్రక్రియ చేపట్టనున్నారు.
ఈ మేరకు టీఎస్ఎల్పీఆర్బీ ఛైర్మన్ వి.వి. శ్రీనివాసరావు ఒక ప్రకటన విడుదల చేశారు. రాష్ట్రంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం సిద్ధమవుతున్న వేలాది మంది నిరుద్యోగ యువతకు తాజా నోటిఫికేషన్లు ఎంతో ప్రాధాన్యత సంతరించుకున్నాయి. ముఖ్యంగా పోలీస్ శాఖలో పెద్ద సంఖ్యలో ఖాళీలను భర్తీ చేయనుండటంతో ఉద్యోగార్థులకు భారీగా అవకాశాలు లభించనున్నాయి.
తాజా నోటిఫికేషన్ల ప్రకారం అత్యధికంగా పోలీస్ శాఖలోనే ఉద్యోగ నియామకాలు చేపట్టనున్నారు. ఇందులో 3,697 సివిల్ కానిస్టేబుల్ పోస్టులు, 1,052 ఆర్మ్డ్ రిజర్వ్ (AR) కానిస్టేబుల్ పోస్టులు ఉన్నాయి. ఈ రెండు విభాగాల్లోనే కలిపి వేలాది పోస్టులు ఉండటంతో పోలీస్ ఉద్యోగాల కోసం శిక్షణ పొందుతున్న అభ్యర్థులకు ఇది మంచి అవకాశంగా మారింది.
అదే విధంగా పోలీస్ శాఖలో 148 సివిల్ సబ్ఇన్స్పెక్టర్లు (SI) పోస్టులను కూడా భర్తీ చేయనున్నారు. దీంతో కానిస్టేబుల్ స్థాయి పోస్టులతో పాటు సబ్ఇన్స్పెక్టర్ స్థాయి ఉద్యోగాల కోసం సన్నద్ధమవుతున్న అభ్యర్థులకు కూడా అవకాశం లభించనుంది. పోలీస్ శాఖలోని వివిధ విభాగాల్లో ఖాళీలను భర్తీ చేయడం ద్వారా సిబ్బంది కొరతను తగ్గించడంతో పాటు పోలీసింగ్ వ్యవస్థను మరింత బలోపేతం చేయాలని ప్రభుత్వం భావిస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది.
ఇవే కాకుండా 14 రిజర్వ్ ఎస్సై (AR) పోస్టులు, 12 రిజర్వ్ ఎస్సై (TGSP) పోస్టులు, 3 రిజర్వ్ ఎస్సై (SARCPL) పోస్టులను కూడా భర్తీ చేయనున్నారు. అలాగే 23 అసిస్టెంట్ ఎస్సై (FPB) పోస్టులు, 24 పోలీస్ కానిస్టేబుల్ (SARCPL) పోస్టులు కూడా నియామక ప్రక్రియలో భాగంగా ఉన్నాయి.
పోలీస్ విభాగంలో సాంకేతిక, డ్రైవింగ్ నైపుణ్యాలు కలిగిన అభ్యర్థులకు కూడా తాజా నోటిఫికేషన్ల ద్వారా అవకాశాలు కల్పించారు. ఇందులో 20 పోలీస్ కానిస్టేబుల్ డ్రైవర్ (PTO) పోస్టులు, 7 పోలీస్ కానిస్టేబుల్ మెకానిక్ (PTO) పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు. దీంతో సాధారణ పోలీస్ ఉద్యోగాలతో పాటు ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు ఉన్న అభ్యర్థులు కూడా తమ అర్హతలకు అనుగుణంగా ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశం ఉంటుంది.
పోలీస్ శాఖలోనే కాకుండా స్పెషల్ ప్రొటెక్షన్ ఫోర్స్, ఫైర్ అండ్ డిజాస్టర్ రెస్పాన్స్, జైళ్లు, కరెక్షనల్ సర్వీసెస్ వంటి కీలక విభాగాల్లో కూడా ఖాళీలను భర్తీ చేయనున్నారు. ప్రజల భద్రత, అత్యవసర పరిస్థితుల్లో రక్షణ చర్యలు, అగ్ని ప్రమాదాల నియంత్రణ, జైళ్ల నిర్వహణ వంటి కీలక బాధ్యతలు నిర్వహించే విభాగాల్లో సిబ్బంది నియామకం ద్వారా సేవలను మరింత సమర్థవంతంగా అందించేందుకు అవకాశం ఏర్పడనుంది.
రాష్ట్రంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం చాలా కాలంగా ఎదురుచూస్తున్న యువతకు తాజా నోటిఫికేషన్లు ఎంతో ప్రాధాన్యత కలిగినవిగా మారాయి. ముఖ్యంగా పోలీస్ కానిస్టేబుల్, ఎస్సై ఉద్యోగాలకు సిద్ధమవుతున్న అభ్యర్థులు ఇప్పటికే తమ ప్రిపరేషన్ను కొనసాగిస్తున్నారు. భారీ సంఖ్యలో పోస్టులు అందుబాటులోకి రావడంతో పోటీ పరీక్షలకు హాజరయ్యే అభ్యర్థుల సంఖ్య కూడా పెరిగే అవకాశం ఉంది.
ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియలో భాగంగా అభ్యర్థులు తమ విద్యార్హతలు, వయోపరిమితి, శారీరక ప్రమాణాలు, ఇతర అర్హతలను తప్పనిసరిగా పరిశీలించుకోవాల్సి ఉంటుంది. పోలీస్ ఉద్యోగాలకు సంబంధించి రాత పరీక్షతో పాటు శారీరక సామర్థ్య పరీక్షలు, ఇతర ఎంపిక ప్రక్రియలు ఉండే అవకాశం ఉంది. ప్రతి పోస్టుకు సంబంధించిన అర్హతలు, దరఖాస్తు విధానం, పరీక్షల విధానం, ముఖ్యమైన తేదీలు వంటి పూర్తి వివరాలను అధికారిక నోటిఫికేషన్లలో టీఎస్ఎల్పీఆర్బీ వెల్లడించనుంది.
ప్రత్యేకించి కానిస్టేబుల్, ఎస్సై ఉద్యోగాలకు పోటీ తీవ్రంగా ఉండే అవకాశం ఉన్నందున అభ్యర్థులు ముందుగానే సన్నద్ధం కావాల్సిన అవసరం ఉంది. రాత పరీక్షకు సంబంధించిన సిలబస్ను పరిశీలించి ప్రణాళికాబద్ధంగా చదవడంతో పాటు, పోలీస్ ఉద్యోగాలకు అవసరమైన శారీరక సామర్థ్య పరీక్షలకు కూడా అభ్యర్థులు సిద్ధం కావాల్సి ఉంటుంది.
మరోవైపు, రాష్ట్రంలోని ప్రభుత్వ శాఖల్లో ఖాళీలను భర్తీ చేయడం ద్వారా ప్రభుత్వ పరిపాలనా వ్యవస్థలో సిబ్బంది కొరతను తగ్గించవచ్చని భావిస్తున్నారు. పోలీస్ శాఖలో భారీ నియామకాలు చేపట్టడం వల్ల శాంతిభద్రతల పరిరక్షణ, ప్రజలకు మెరుగైన పోలీస్ సేవలు అందించడంలో మరింత బలం చేకూరే అవకాశం ఉంది. అదే సమయంలో ఫైర్ అండ్ డిజాస్టర్ రెస్పాన్స్ విభాగంలో నియామకాలు అత్యవసర పరిస్థితుల్లో ప్రజలకు వేగంగా సేవలు అందించేందుకు ఉపయోగపడనున్నాయి.
జైళ్లు, కరెక్షనల్ సర్వీసెస్ విభాగాల్లో సిబ్బంది నియామకం కూడా పరిపాలనా పరంగా కీలకంగా మారనుంది. ఈ విభాగాల్లో ఖాళీల భర్తీ ద్వారా జైళ్ల నిర్వహణను మరింత సమర్థవంతంగా చేపట్టడంతో పాటు భద్రతా ప్రమాణాలను మెరుగుపరచే అవకాశం ఉంటుంది.
